Novidades FM 2020 - Visão do clube, cultura, objetivos de curto e longo prazo.

Novidades FM 2020 - Visão do clube, cultura, objetivos de curto e longo prazo.

Confira aqui as novidades sobre a nova visão de curto e longo prazo do clube, assim como a cultura do clube e sua relação com a diretoria.

A página oficial do FM 2020 no twiter anunciou as primeiras novidades para o Football Manager 2020 e agora trazemos aqui um resumo sobre algumas delas:

Visão do Clube: Comece sua carreira na sala de reuniões quando o presidente o apresentar ao clube e suas ambições. Crie uma cultura, elabore um plano a longo prazo e atenda aos objetivos do conselho. O Club Vision é dividido em três partes que formam a visão do clube: cultura do clube, objetivos contínuos e plano de cinco anos do clube.

Você será julgado igualmente para atingir esses objetivos, tanto quanto para conseguir os resultados de campo e os objetivos da temporada.

Seu estilo de jogo pode influenciar na hora de conseguir novos empregos, se você ficou conhecido por ter um futebol de posse de bola e agressivo, você se tornará uma boa opção para clubes que tenham essa cultura, e uma pior para clubes que tenham uma cultura diferente.

A cada temporada, e quando você assina um novo contrato você poderá discutir os objetivos de curto e longo prazo, que podem ser rediscutidos em caso de sucesso rápido ou de fracasso, assim como se você quiser priorizar alguma competição que não estava nos planos no começo da temporada.

Os objetivos de cinco anos balizam uma trajetória para o clube ir aumentando ou no mínimo mantendo sua reputação, de acordo com os seus resultados e ambição tanto da diretoria quanto do técnico.

As visões do clube são dinâmicas e vão se adaptando conforme você vai evoluindo no jogo dando uma sensação de progresso e ao mesmo tempo de desafio. Provavelmente quanto menor o clube maior é o desafio, mas agora com objetivos claros propostos e negociados com a diretoria ao contrário daquela relação simples que antes havia no começo da temporada com a direção, em que só se definia as premiações e os orçamentos de salários.